CO& TEAM

"Considérer autrement pour engager différemment"

Conscience & Management

Parce que le CONSULTING et le COACHING permettent une évolution individuelle et professionnelle, il doit être accessible à tous !

Beaucoup de dirigeants PME/ETI/E.I. n'ont pas eu de cursus en management ou n'ont pas été formés aux techniques de vente soit la relation à l'autre. Le salarié lui-même, ne connait pas toujours ses ressources, ni ses moteurs ou ça façon de fonctionner au sein d'un groupe, entrainant des "luttes d'égo" et reléguant la singularité à une conformité.

Dommage, tout le potentiel se trouve ici-même ! Notre singularité devrait être apprise et comprise dès le plus jeune âge. Il est notre force individuelle et un atout pour chaque collectif.

J'accompagne les dirigeants et leurs équipes à trouver leurs propres leviers dans les non-dits, transformer les tensions en complémentarités et les doutes en innovation, mixant pertinence (diagnostic), expérience (20 ans de management opérationnel) et bonne ambiance.

Je révèle l'humain au delà de sa fonction, avec éthique et solidarité en suivant la déontologie du métier.

= Coach professionnelle, certifié par un diplôme d’État (RNCP6)

= Consultante/Formatrice en RPS, référente RIFFAST l'annuaire des formateurs Santé&Sécurité travail https://formation-sante-travail.com/

= Praticienne à l'Appreciative Inquiry " transformation positive face au changement " https://www.ifai-appreciativeinquiry.com/

"Vous avez vu en un clin d'œil ce qui n'allait pas alors que je suis là tous les jours."

(Hugues, dirigeant PME de bijoux/Bordeaux, 2024)

"Vous avez un don, c'est certain."

(Elisa, R.H. Grande distribution GSB/Bordeaux, 2023)

"Vous, on va au-delà de la lecture méthodique théorique des grandes écoles, vous expliquez avec congrétude."

(Dirigeant audioprothésiste, Brive, 2026)

« Parler de soi et de ses doutes, sans regard hiérarchique ni objectifs prédéfinis, ça fait du bien et donne envie d’avancer différemment. »

Manager/Ingénieur CODIR – Industrie haute technologie, 2024

LES PRESTATIONS

DIRIGEANT : Mon Parcours

RPS : Espace d'écoute au travail

Formatrice-Audit QVCT/RPS

Particuliers : Stress&Transition

DIRIGEANT-E

J'utilise les signaux faibles qu'aucune IA ne saura faire, pour avancer et remanier le pilotage de vos équipes ou organisationnel.

Je décrypte les mécanismes individuels et collectifs qui freinent la dynamique relationnelle, organisationnelle ou de vente au sein de votre entreprise. Je vous accompagne pour anticiper les erreurs pratiques et stratégiques.

Mon objectif, c'est de leur permettre un échange authentique, fiable et objectif dans la jungle des décisions à prendre au quotidien.

ETAPE 1

Après 3 h de RDV afin de comprendre votre entreprise et qui vous êtes, je vous propose un diagnostic concis et clair des problématiques d'ordre organisationnel et managérial en qualité de Consultante.

Je vais au cœur de votre organisation : nous identifions ensemble vos dysfonctionnements, vos manques, vos irritants et les situations qui vous font perdre du temps ou de l’énergie.

Un diagnostic bien posé, c'est 70% du job qui est fait. A vous de continuer et de mettre en pratique les recommandations.

ETAPE 2

Ici, il s'agit des 30 % restant. Le Coach en entreprise, permet d'intervenir pour "réengager vos équipes", "créer de la cohésion", "coaché le processus de ventes", "mise en pratique organisationnelle", "aider lors d'une charge mentale", "retrouver du sens" etc...

Les interventions fonctionnent grâce à la neutralité d'intervention, l'externalité politique et indépendance hiérarchique.

ETAPE 3

Retour d'expérience/ Feed-Back/ Pause du Dirigeant

On fait le point, on corrige si besoin, on clôture le cheminement parcouru, vérifications des indicateurs (Kpi), j'écoute de vos ressenties, vous soufflez et vous repartez pour un tour ! On se dit "à la prochaine fois" si besoin.

Chloé B.

Consultante/Coach

en entreprise

Mon premier RDV GRATUIT

Consulting/Diagnostic à partir de 290€

VISIO : Coffee Break Time 0€

Coaching en entreprise à partir de 600€

RENFORCER LES FORCES VOS EQUIPES

Je citerai Ibrahima Fall, PhD :

"Ces temps sont donc à la fois thérapeutiques, politiques et productifs. ils restaurent le lien entre travail, parole et reconnaissance."

L'humain au cœur de Sa performance et de Sa qualité de vie au travail

Chez CO&Team, nous mettons l’expertise d’un consultant-coach au service de vos équipes. Nous mettons à votre disposition des outils d’accompagnement concrets pour faire émerger les solutions, renforcer l’engagement et contribuer durablement au bien-être de vos collaborateurs.

Mon intervention en entreprise permet de traiter la singularité de vos collaborateurs pour permettre des échanges de qualités qui donnent du sens et réengage vos équipes ou les fidélises.

Intervention sur 1 JOURNÉE : de 800€ à 1200€ ( selon type d'intervention/nombre de personnes/Max. 18 )

Intervention sur 1/2 JOURNÉE : à partir de 480€ ( selon type d'intervention/nombre de personnes/Max. 18 )

DEVIS/Prise de contact

Plaquette RH 2026

STRESS AU TRAVAIL

Soyez ENFIN vous même !

SOYEZ ENFIN VOUS MÊME !

Passer du Moi au Soi est une demande courageuse, car les habitudes apprises sont bien ancrées (éducation, entreprise, codes sociaux…) et ont fait de vous un individu construit avec des masques sociaux (Jung Carl), empilant ainsi, couche après couche, des dissonances cognitives (Festinger Léon).

Des tensions émergent, tant émotionnelles que physiques, afin de rétablir un semblant d'équilibre vital (tensions, problèmes musculaires, insomnies, dépressions, addictions…).

Tel un oignon, chaque couche supplémentaire vous met dans une zone inconfortablement sécurisante… Au détriment d'un être VIVANT.

« Il ne s'agit pas alors de savoir combien de temps nous vivons, mais comment nous le vivrons. » (Hillesum Etty)

RDV SEANCES VISIO/REEL

LES AVIS

FORMATRICE R.P.S

Connaissances liées aux affections psychiques (Burn Out, Bore Out, etc…)
Formation des Référents Harcèlement Sexuel (RHSAS d’Ets et CSE)
Règlementation, ANI et dernières jurisprudences RPS
Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
Réalisation d’Audits et de l’Annexe RPS du DUER
Conception et animation de formations RPS
Rôles et missions du consultant…

J'interviens en Ecole de formation pour Adulte, à l'IFEEC Paris, afin de répondre aux demandes croissantes des entreprises, concernant les Risques psychosociaux.

Programme sur DEVIS

DEVIS